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Modèle gratuit de lettre de candidature spontanée permettant de vous aider dans votre recherche d'emploi.
Lettre de dépôt des candidatures aux élections du CSE par un syndicat
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Poser une questionLettre de dépôt des candidatures aux élections du CSE par un délégué syndical
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- IDCC 1465
- •
- Brochure 3239
- Synthèse du 31 janvier 2022
- État en vigueur étendu
- Texte intégral du 03 octobre 2023
Suite à publication d'une offre d'emploi, ce modèle gratuit de lettre informe le candidat du refus par l'employeur de sa candidature.
(sur papier à en-tête de l’entreprise) …………………………… …………………………… …………………………… Objet : Notification de rétrogradation disciplinaire Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre ...
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(sur papier à en-tête de l’entreprise) …………………………… …………………………… …………………………… Objet : Proposition de rétrogradation disciplinaire Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre ...
Certifié à jour dans notre pack Sanctionner un salarié
(sur papier à en-tête de l’entreprise) .......................... .......................... .......................... Objet : Congé pour création d’entreprise Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Suite ...
Certifié à jour dans notre pack Répondre à une demande de congé pour création d’entreprise
(sur papier à en-tête de l’entreprise) ............................... ............................... ............................... ...
Certifié à jour dans notre pack Répondre à une demande de congé pour création d’entreprise
Un licenciement pour motif économique est un licenciement effectué par l’employeur pour des raisons qui ne sont pas liées au salarié lui-même. La procédure de licenciement diffère selon le nombre de salariés concernés par le licenciement.
L'essentiel de ce qu'il faut connaître sur le déroulement du vote dans le cadre des élections du CSE : l'organisation du scrutin, le dépôt des listes, la constitution du bureau de vote,...
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(sur papier à en-tête de l’entreprise) …………………………… …………………………… …………………………… Objet : Blâme Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre décharge A ...
Certifié à jour dans notre pack Sanctionner un salarié
La loi (dite loi Rebsamen) marque l’introduction du CDI intérimaire au sein du code du travail, en lien avec l’ANI du 10/07/2013. La loi « marché au travail » apporte un changement important.
Certifiée à jour dans notre pack Contrat de travail temporaire 2023
Un licenciement pour motif économique est un licenciement effectué par l’employeur pour des raisons qui ne sont pas liées au salarié lui-même.